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Polo Payper Unternehmen
Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50
Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 € -
Grunderwerbsteuer im Unternehmen
Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 € -
Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen
Klimaneutrale Unternehmen , Der Klimawandel ist in der Wahrnehmung der Öffentlichkeit, der Geschäftspartner:innen und der Politik aktuell von zentraler Bedeutung. Zahlreiche Unternehmen versuchen, das Pariser Klimaziel in das Nachhaltigkeitsmanagement bzw. in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. Dies wird dadurch motiviert, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral sein möchte. Der steigende Preis für CO2-Zertifikate, die EU-Regulatorien CSRD und die EU-Taxonomie sorgen dafür, dass zukünftig eine sehr hohe Transparenz darüber besteht, wie die Unternehmen ihre CO2-Emissionen managen und wie erfolgreich sie dabei sind. Dieses Buch ist eine kompakte, übersichtliche und einführende Darstellung, wie Unternehmen strategisch und operativ den Weg zur Klimaneutralität gehen sollen. Es fällt Praktiker:innen und auch Studierenden der Betriebswirtschaft und der Nachhaltigkeitswissenschaften schwer, dies sowohl konzeptionell als auch operativ zu erfassen. Dieser nuggets-Band wird hierbei Abhilfe leisten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Das Unbewusste im Unternehmen
Das Unbewusste im Unternehmen , Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching" Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung" Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20121001, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Giernalczyk, Thomas~Lohmer, Mathias, Keyword: Berater; Coach; Coaching; Führungskräfte; Organisation; Organisationen; OrganisationsOrganisationsentwicklung; Beratung; Thomas Giernalczyk; Mathias Lohmer, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VI, Seitenanzahl: 239, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 234, Breite: 170, Höhe: 19, Gewicht: 568, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 563637
Preis: 54.95 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man die Weiterführung einer erfolgreichen Geschäftsidee sicherstellen?
Man kann die Weiterführung einer erfolgreichen Geschäftsidee sicherstellen, indem man kontinuierlich den Markt und die Konkurrenz beobachtet, um sich anzupassen und weiterzuentwickeln. Außerdem ist es wichtig, ein starkes Team aufzubauen, das die Vision des Unternehmens teilt und gemeinsam an der Umsetzung arbeitet. Zuletzt sollte man auch langfristige Strategien und Ziele festlegen, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
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Was sind die Schlüsselfaktoren für die Aufrechterhaltung einer langfristigen Kontinuität in Unternehmen?
Die Schlüsselfaktoren für die Aufrechterhaltung einer langfristigen Kontinuität in Unternehmen sind eine klare Unternehmensvision und -strategie, eine starke Unternehmenskultur, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung fördert, sowie eine kontinuierliche Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen und Technologien. Es ist wichtig, langfristige Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufzubauen und eine solide finanzielle Basis zu schaffen, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Eine effektive Führung und Governance-Struktur, die Transparenz und Verantwortlichkeit fördert, ist ebenfalls entscheidend für die langfristige Kontinuität eines Unternehmens.
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Was sind die wichtigsten Faktoren, die zur Aufrechterhaltung von Kontinuität in einem Unternehmen beitragen?
Die wichtigsten Faktoren für die Aufrechterhaltung von Kontinuität in einem Unternehmen sind eine klare Unternehmensstrategie, eine starke Führung und ein gut funktionierendes Risikomanagement. Zudem spielen auch eine stabile Finanzlage und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Eine offene Kommunikation und eine positive Unternehmenskultur fördern ebenfalls die Kontinuität im Unternehmen.
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Was sind die wichtigsten Faktoren, die zur Aufrechterhaltung der Kontinuität in einem Unternehmen beitragen?
Die wichtigsten Faktoren, die zur Aufrechterhaltung der Kontinuität in einem Unternehmen beitragen, sind eine klare Unternehmensstrategie, eine starke Führung und ein gut funktionierendes Risikomanagement. Zudem spielen auch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen sowie eine solide finanzielle Basis eine entscheidende Rolle. Eine offene Kommunikation und eine positive Unternehmenskultur fördern ebenfalls die Kontinuität in einem Unternehmen.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmen:
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Polo Payper Unternehmen
Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50
Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 € -
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Wie kann man Kontinuität in einem Unternehmen oder Projekt aufrechterhalten?
Klare Kommunikation der Ziele und Erwartungen an alle Beteiligten. Festlegung von klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Plans, um auf Veränderungen reagieren zu können.
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Was sind die Merkmale einer stabilen Kontinuität in einem Unternehmen?
Eine stabile Kontinuität in einem Unternehmen zeichnet sich durch eine klare Unternehmensvision und -strategie aus, die langfristig ausgerichtet ist. Zudem sind eine starke Führungsebene und gut etablierte Prozesse und Strukturen wichtige Merkmale. Eine kontinuierliche Anpassung an Veränderungen im Markt und eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern tragen ebenfalls zur Stabilität bei.
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Was sind die Schlüsselfaktoren für die Aufrechterhaltung von Kontinuität in verschiedenen Lebensbereichen?
Die Schlüsselfaktoren für die Aufrechterhaltung von Kontinuität in verschiedenen Lebensbereichen sind Routine, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Durch regelmäßige Gewohnheiten und Strukturen können Veränderungen besser bewältigt werden. Flexibilität ermöglicht es, sich neuen Situationen anzupassen, während Anpassungsfähigkeit hilft, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen.
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Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um Kontinuität in ihren Geschäftsabläufen sicherzustellen?
Unternehmen können Business Continuity-Pläne erstellen, um auf Krisensituationen vorbereitet zu sein. Dazu gehören die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung dieser Pläne. Außerdem können Unternehmen alternative Standorte, redundante Systeme und flexible Arbeitsmodelle implementieren.
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